Día Europeo de la Mediación: Promoviendo el Diálogo y el Trabajo Social
El 21 de enero se celebra el Día Europeo de la Mediación, una fecha que conmemora la aprobación, en 1998, de la «Recomendación R (98) 1 sobre Mediación Familiar» por el Consejo de Ministros del Consejo de Europa. Este documento marcó un hito al establecer el primer marco legislativo europeo en favor de la mediación como herramienta para resolver conflictos de manera pacífica y constructiva.
El valor del trabajo social en la mediación
El trabajo social y la mediación comparten objetivos fundamentales: mejorar las relaciones humanas, reducir conflictos y promover el bienestar de las personas y comunidades. Desde el Consejo General del Trabajo Social (CGTS) se destaca que la mediación está en el ADN del trabajo social, ya que esta profesión entiende y aborda los factores sociales y emocionales que impactan la vida de las personas y su entorno.
En 2024, el CGTS publicó el documento «Aportaciones prácticas del trabajo social a la mediación». Este informe subraya el valor único que aportan las trabajadoras sociales en la práctica de la mediación, poniendo el foco en su capacidad para identificar y gestionar las dinámicas sociales y familiares que subyacen a los conflictos.
La mediación como herramienta para un futuro más justo
La mediación no solo reduce tensiones y conflictos, sino que también promueve un cambio cultural hacia el diálogo y la comprensión mutua. En este sentido, el trabajo social desempeña un papel esencial al acompañar a las personas en procesos que implican transformaciones significativas en sus relaciones y en su calidad de vida.
En este Día Europeo de la Mediación, desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra, invitamos a reflexionar sobre la importancia de estas herramientas para construir sociedades más pacíficas, equitativas y solidarias.
Nuestro compromiso con la mediación
El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra cuenta con un grupo de mediación que trabaja activamente en la promoción de esta herramienta como alternativa y complemento a la resolución judicial de conflictos. Apostamos por la mediación como un espacio para la gestión de conflictos propio de una sociedad avanzada, responsable y solidaria.
La mediación familiar, uno de los ámbitos principales, busca reorganizar relaciones, llegar a acuerdos y gestionar conflictos de forma colaborativa. Este proceso fomenta el diálogo, la cooperación y ofrece a las partes involucradas la oportunidad de tomar decisiones propias, evitando la polarización y el desgaste emocional asociados a los procedimientos contenciosos.
Además, el Colegio colabora con instituciones como el Colegio de Abogados de Navarra y el Colegio de Abogados de Estella, ofreciendo servicios de mediación intrajudicial de forma gratuita a las personas inmersas en procesos judiciales. Estos servicios reflejan nuestro compromiso con los valores del trabajo social: respeto a los Derechos Humanos, igualdad y justicia social.
