{"id":13168,"date":"2026-09-22T11:38:55","date_gmt":"2026-09-22T09:38:55","guid":{"rendered":"https:\/\/trabajosocialnavarra.org\/?post_type=project&p=13168"},"modified":"2026-09-22T13:01:56","modified_gmt":"2026-09-22T11:01:56","slug":"gizarte-txosten-eraginkorrak-gizarte-lanean","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/trabajosocialnavarra.org\/eu\/portafolio\/gizarte-txosten-eraginkorrak-gizarte-lanean\/","title":{"rendered":"Ikuspegi dialogikoa Gizarte Lanean"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”cabecera” _builder_version=”4.27.7″ background_color=”#E02B20″ background_enable_image=”off” background_position=”bottom_center” background_vertical_offset=”-15%” background_repeat=”space” background_blend=”overlay” custom_margin=”||0px||false|false” custom_margin_tablet=”|0px||” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”0vw||0vw||true|false” top_divider_height=”14vw” top_divider_repeat=”0.5x” top_divider_flip=”horizontal” bottom_divider_style=”wave2″ bottom_divider_color=”#f7f7f7″ bottom_divider_height=”2vw” bottom_divider_repeat=”0.5x” bottom_divider_flip=”horizontal” da_disable_devices=”off|off|off” border_color_all=”#f7f7f7″ locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.27.7″ custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Texto” _builder_version=”4.27.7″ text_font=”Ubuntu||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”19px” text_line_height=”2em” header_font=”Ubuntu|500|||||||” header_line_height=”1.4em” header_3_font=”Ubuntu||||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_line_height=”1.8em” max_width=”682px” min_height=”26px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_color_bottom=”#E02B20″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Prestakuntza<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texto” _builder_version=”4.27.7″ _dynamic_attributes=”content” text_font=”Ubuntu|700|||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”36px” text_line_height=”2em” link_text_color=”#FFFFFF” header_font=”Ubuntu|500|||||||” header_line_height=”1.4em” header_3_font=”Ubuntu||||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_line_height=”1.8em” max_width=”900px” min_height=”74px” custom_margin=”-15px||25px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_width_bottom=”3px” border_color_bottom=”#FFFFFF” global_colors_info=”{}”]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IiIsImFmdGVyIjoiIn19@[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texto” _builder_version=”4.27.7″ _dynamic_attributes=”content” text_font=”Ubuntu||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”19px” text_line_height=”2em” link_text_color=”#FFFFFF” header_font=”Ubuntu|500|||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_line_height=”1.4em” header_3_font=”Ubuntu||||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_line_height=”1.8em” max_width=”682px” custom_margin=”-23px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_color_bottom=”#E02B20″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9jYXRlZ29yaWVzIiwic2V0dGluZ3MiOnsiYmVmb3JlIjoiIiwiYWZ0ZXIiOiIiLCJsaW5rX3RvX3Rlcm1fcGFnZSI6Im9uIiwic2VwYXJhdG9yIjoiIHwgIiwiY2F0ZWdvcnlfdHlwZSI6InByb2plY3RfY2F0ZWdvcnkifX0=@[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”idea fuerza” module_id=”ongietorria” _builder_version=”4.27.7″ background_color=”#f7f7f7″ custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”|0px||” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”30px||0vw||false|false” top_divider_height=”14vw” top_divider_repeat=”0.5x” top_divider_flip=”horizontal” bottom_divider_style=”wave2″ bottom_divider_color=”#FFFFFF” bottom_divider_height=”14vw” bottom_divider_repeat=”0.5x” bottom_divider_flip=”vertical” da_popup_slug=”bienvenida” da_disable_devices=”off|off|off” locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.27.6″ min_height=”637.7px” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.9″ text_font=”Ubuntu||||||||” text_text_color=”#E02B20″ text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” header_font_size=”24px” header_2_line_height=”1.2em” custom_margin=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Irakaslea: M\u00f3nica Ortigosa Rivero <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#E02B20″ divider_position=”center” divider_weight=”3px” _builder_version=”4.27.9″ max_width=”300px” module_alignment=”left” height=”0px” custom_margin=”5px||20px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.9″ text_font=”||||||||” text_font_size=”13px” text_line_height=”1.8em” text_orientation=”center” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Gizarte-txostenak oinarrizko elementu bat dira lanbide-jardunean. Esku-hartze eremuen arabera desberdinak izan arren, oinarrizko elementuak berdinak dira. Hala ere, balio nagusia argitasunez eta sendotasunez adierazten jakitea da, zer esan nahi den. <\/p>\n

Ikuspegi dialogikoak gizarte-esku hartzea ulertzeko modu desberdin bat proposatzen du: ez prozesu bat non profesionalak irtenbideak ematen dituen aditu-posizio batetik, baizik eta eraikuntza partekatuko espazio bat, non inplifikatutako pertsonek esanahi, akordio eta aukera berriak sor ditzaketen.<\/p>\n

Hasiera batean Finlandian osasunaren, gizarte-zerbitzuen eta hezkuntzaren esparruan garatua, ikuspegi dialogikoa oinarrizko ideia batean oinarritzen da: aldaketa esanguratsuak ahots guztiek lekua duten elkarrizketetan parte hartzeko aukera dagoenean gertatzen dira.<\/p>\n

Azken urteotan, Nafarroak hainbat arlotako profesionalen prestakuntza sustatu du, lankidetzazko lan-eredu koordinatuak eta pertsonarengan zentratuak bultzatzeko. Ikuspegi hau bereziki lotuta dago Gizarte Lanaren funtsarekin: prozesu konplexuetan laguntzea, sarean lan egitea, parte-hartzea erraztea eta autonomia sustatzea. <\/p>\n

Prestakuntza honek ikuspegi dialogikoaren sarrera bat eskaintzen du, Gizarte Lanaren jardun profesionalari aplikatutako begirada batetik. Oinarri teorikoak tresna praktikoekin eta bizipen-esperientziekin konbinatzen ditu, parte-hartzaileek entzuteko, elkarrizketatzeko eta laguntzeko modu berriak esplora ditzaten. Kontua ez da soilik teknikak ikastea, baizik eta norberaren posizio profesionala berrikustea eta gure elkarrizketatzeko moduak esku-hartze prozesuetan aukera berriak nola ireki ditzakeen deskubritzea. <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_tabs active_tab_background_color=”#E02B20″ active_tab_text_color=”#FFFFFF” admin_label=”Pesta\u00f1as” module_class=”tabs-curso” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” tab_font=”Ubuntu||||||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_tab title=”Data eta ordutegia” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n