Formación
Imparte: Marta Díaz Peña
Diseñar itinerarios de inserción con un enfoque humano nos invita a explorar cómo influyen los factores sociales, familiares o de salud en el acceso al empleo.
En esta sesión analizaremos la diferencia entre empleabilismo y empleabilidad, dos conceptos clave en el mercado laboral actual que, a veces, tiende a simplificar las realidades complejas de las personas que atendemos. Asimismo, veremos las técnicas y abordaremos casos prácticos con el fin de intercambiar herramientas de utilidad para nuestro ejercicio diario.l inicio del ejercicio profesional suele vivirse con una combinación de ilusión, incertidumbre y un fuerte sentido de responsabilidad.
- Curso de 1,5 horas: distribuidas en 1 sesión que se llevará a cabo el día 27 de octubre, de 17:00 a 18:30h.
- Presencial: Sede del COTSN (C/ Irunlarrea 54, bajo).
- Marta Díaz Peña
Conocer la orientación sociolaboral como una salida más del Trabajo Social
●Qué entendemos por orientación sociolaboral y cuál es su finalidad.
●Diferencias entre orientación laboral y orientación sociolaboral.
●El papel de la trabajadora social en el acompañamiento hacia el empleo.
●¿Dónde puede trabajar una orientadora sociolaboral?
LA EXPERIENCIA PROFESIONAL: TRABAJAR COMO ORIENTADORA LABORAL
●¿Cómo es el día a día de una orientadora laboral?
●Principales funciones y tareas.
●Cómo se desarrolla el acompañamiento a las personas.
●Coordinación con otros profesionales y recursos.
●Perfil de las personas atendidas y situaciones que se pueden encontrar.
DEL TRABAJO SOCIAL A LA ORIENTACIÓN LABORAL: UNA SALIDA PROFESIONAL
●Qué conocimientos y competencias del Trabajo Social son especialmente útiles en este ámbito.
●Habilidades necesarias para ejercer como orientadora laboral.
●Formación y recursos para acceder a este ámbito profesional.
●Oportunidades y posibles ámbitos de empleo.
CASOS Y SITUACIONES REALES
●Experiencias y situaciones habituales en la práctica profesional.
●Retos y dificultades del acompañamiento sociolaboral.
●Casos prácticos para conocer cómo se interviene desde la orientación.
LO QUE NO SE VE DEL TRABAJO DE ORIENTADORA
●El impacto emocional del acompañamiento.
●Cómo gestionar la frustración ante las dificultades de acceso al empleo.
●Límites profesionales y autocuidado.
●Aprendizajes y satisfacciones de la profesión.
ESPACIO ABIERTO DE PREGUNTAS Y CONVERSACIÓN
●Preguntas sobre la profesión y el acceso a este ámbito.
●Cómo gestionar la frustración ante las dificultades de acceso al empleo.
●Intercambio de experiencias e inquietudes.
●Recomendaciones desde la experiencia profesional.
- Participativa. Haciendo ejercicios prácticos y rondas de preguntas
- Personas colegiadas: 5 €
- Personas no colegiadas: 10 €
- Estudiantes: Gratuito
- Plazo abierto hasta el día 20 de octubre.
