Lanbidea

Gizarte-eraldaketarekin eta giza eskubideekin konprometitutako orainaldiko eta etorkizuneko lanbidea

Gizarte Langintzak, gizarte-zientzien lanbide eta diziplina gisa, gizarte-justiziaren sustapenetik, eskubideen bermetik eta pertsonen, taldeen eta komunitateen indartzetik garatzen du bere esku-hartzea.

Gizarte-langileek esku hartzen dute zaurgarritasun-egoeretan, aldaketa-prozesuetan laguntzen dute eta gizarte-politika bidezkoagoak eta inklusiboagoak diseinatzen parte hartzen dute.

GIZARTE LANGINTZA IKASI NAHI DUZU?

Nafarroako Gizarte Langintzako Elkargoa
Ezagutu Gizarte Langintzako Gradua

Gaur egun, Gizarte Langintzako Gradua Nafarroako Unibertsitate Publikoan egin daiteke.

NUPeko Gizarte Langintzako Gradua ezagutu

Graduaren informazio-liburuxka deskargatu

Zer ikasten da Graduan?

> Gizarte-esku-hartzea

> Giza eskubideak

> Gizarte-politikak

> Osasun mentala

> Generoa

> Mediazioa

> Gizarte-ikerketa

> Gizarte-babesa

> Komunitate-lana

Zer trebetasun garatzen dira?

> Entzumena eta laguntza

> Gizarte-analisia

> Mediazioa eta gatazken ebazpena

> Talde-lana

> Komunitate-esku-hartzea

> Eskubideen defentsa

> Gizarte-proiektuen diseinua

> Esku hartzeko metodoak eta teknikak

> Ebaluazio-tresnak

Zergatik ikasi Gizarte Langintza?

Gizarte Langintzaren lanbideak gizarte-aldaketa eta gizarte-ongizatea sustatzen ditu, pertsonen, familien, taldeen eta bizi diren gizarte-ingurunearen gizarte-zailtasun eta/edo gabezi/beharren prebentzioan eta arretan eraginez.

Gizarte Langintzako profesionalaren jarduera:

> Giza eskubideen sustapenarekin eta gizarte-justiziarekin estu lotuta dago.

> Inklusioa, berdintasuna eta gizarte-ongizatea meseditzen duten bizi- eta harreman-gaiez arduratzen da: oinarrizko eskubideak eskuratzea, hala nola etxebizitza, enplegua, osasuna edo hezkuntza; oinarrizko diru-sarrerak bermatzea; bizikidetza, parte-hartzea, laguntza eta gizarte-sustapena, etab.

> Ikuspegi aplikatua du, ekintzakoa, pertsonekin, taldeekin eta komunitateekin zuzeneko esku-hartzekoa.

> Zuzeneko ekintza hori ez dator inprobisaziotik, giza eta gizarte-portaerarekin lotutako teorien ezagutza egoki batetik baizik, baita gaur egungo gizarteen egitura, funtzionamendu eta bilakaerari buruzko ezagutzatik ere.

Ezinbesteko lanbidea, laguntzea eraldatzea ere badelako. Gizarte-errealitaterik ez delako berez aldatzen. Eskubideek defendatuko dituzten profesionalak behar dituztelako.

PROFIL PROFESIONALA ETA FUNTZIOAK

Zuzeneko arreta

Pertsona, familia, talde eta komunitateei laguntza profesionala ematea

Analisia eta prebentzioa

Arrisku- eta zaurgarritasun-egoeren goiz detektatzea.

Gatazken mediazioa

Familia-, gizarte- eta komunitate-gatazketan esku hartzea.

Gizarte-
plangintza

Gizarte-programa eta -baliabideen diseinua eta ebaluazioa.

Gizarte-
ikerketa

Gizarte-beharren eta -errealitateen analisia, ezagutza zientifikoa sortzeko.

Gizarte-
koordinazioa

Gizarte-babeseko beste sistema batzuekin diziplinarteko lana egitea eta sareak sortzea.

Orientazioa
eta aholkularitza

Garapen bio-psiko-sozialean laguntzea, elkarrenganako errespetutik abiatuta.

Informazioa eta baliabideen kudeaketa

Baliabideak eta prestazioak identifikatzen, eskatzen eta kudeatzen laguntzea.

Gizarte-proiektuen
kudeaketa

Gizarte-eraldaketarako jarduerak lantzea eta kudeatzea.

JARDUERA-EREMUAK

Gizarte Langintza ezinbesteko lanbidea da gizarte-eskubideak bermatzeko, aukera-berdintasuna sustatzeko eta pertsonen ongizatea hobetzeko. Bere profesionalen lana gizarteko eremu guztietan dago, pertsonei, familiei eta komunitateei bizitzako etapa bakoitzean esku-hartzea, laguntza eta babesa eskainiz.

Eremu desberdinak, errealitate desberdinak, etika profesional bera.

Gizarte Zerbitzuak

> Lehen mailako arreta
> Mendekotasuna
> Gizarte-inklusioa
> Gizarte-larrialdiak

Osasun Eremua

> Ospitaleak
> Osasun mentala
> Arreta goiztiarra
> Zainketa paliatiboak

Hezkuntza

> Orientazioa
> Absentismoa
> Haurren babesa
> Irakaskuntza

Justizia

> Espetxe-erakundeak
> Genero-indarkeria
> Mediazioa

Etxebizitza

> Bizitegi-bazterkeria
> Etxerik gabeko pertsonak
> Komunitate-esku-hartzea

Enpresa

> Gizarte-erantzukizuna
> Lan-ongizatea
> Aniztasuna eta inklusioa

Hirugarren Sektorea

> GKE
> Nazioarteko lankidetza
> Migrazioak
> Giza eskubideak

Jardun Librea

> Gizarte-peritutza
> Gainbegiratu profesionala
> Prestakuntza
> Gizarte-aholkularitza

KODE DEONTOLOGIKOA

Gizarte Langintzaren Kode Deontologikoak jardun profesionala gidatzen duten balio, printzipio eta arau etikoak biltzen ditu. Funtsezko tresna da giza eskubideetan, duintasunean, gizarte-justizian eta pertsonekiko errespetuan oinarritutako esku-hartzea bermatzeko.

Jarduera arautzen duten oinarrizko printzipioak

> Giza duintasuna

> Gizarte-justizia

> Autodeterminazioa

> Konfidentzialtasuna

> Eskubideen defentsa

> Bazterkeria eza

Gizarte Langintza hainbat eremutan, errealitatetan eta esku hartzeko modutan gauzatzen da. Baina beti batzen gaituen zerbait dago: konpromiso etiko bera, printzipio berak eta Kode Deontologiko bera.

Nafarroako Gizarte Langintzako Elkargoa