Ya disponible el Dosier Formativo del Primer Semestre de 2026: seguimos creciendo juntas

Dic 12, 2025

Ya disponible el Dosier Formativo del Primer Semestre de 2026: seguimos creciendo juntas

En el Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra terminamos 2025 con una noticia que nos ilusiona especialmente: ya está disponible el nuevo dosier formativo para el primer semestre del año 2026.

Un semestre lleno de propuestas frescas, útiles y conectadas con las necesidades reales de nuestra profesión. Un plan diseñado a partir de vuestras aportaciones y pensado para acompañaros en vuestro camino profesional, personal y colectivo.

Porque formarnos es crecer, y crecer juntas es reforzar el valor social y político del Trabajo Social en Navarra.

Tres ejes para avanzar de manera integral

1. Desarrollo profesional

Formaciones para ampliar conocimientos, actualizar competencias y abrir nuevas puertas laborales.

  • Trabajo Social: de la teoría a la práctica, un ciclo de píldoras para conocer intervención real en distintos ámbitos.

  • Trabajo Social Forense, una formación completa para profundizar en la pericia social.

  • Carrera académica (docencia e investigación), para quienes quieren explorar el ámbito universitario.

  • Gestión y formulación de proyectos sociales, clave para presentarse a convocatorias y subvenciones.

  • Talleres especializados en discapacidad, salud mental y recursos sociosanitarios.

El objetivo: potenciar nuestra capacidad de impacto en los distintos sistemas de protección social.

2. Cuidado y autocuidado

Porque una profesión sostenible empieza por el bienestar de quienes la ejercen, hemos creado un plan formativo para:

  • Analizar dinámicas de poder y violencia en el contexto laboral.

  • Gestionar el estrés, prevenir el burnout, fortalecer límites saludables.

  • Crear redes de apoyo y cuidado colectivo.

  • Alimentar el bienestar emocional, corporal y profesional.

El objetivo: protegernos, acompañarnos y sostener una práctica ética, saludable y transformadora.

3. Liderazgo

Programas diseñados para aprender a liderar desde la empatía, la claridad y el reconocimiento.
Incluye propuestas que trabajan:

  • La gestión emocional en el liderazgo.

  • La gestión eficiente del tiempo.

  • El apoyo y reconocimiento en equipos.

El objetivo: fortalecer liderazgos conscientes, humanos y comprometidos con la justicia social.

Un esfuerzo colectivo que fortalece la profesión

Os animamos a explorar el dosier, elegir las propuestas que os inspiren y sumaros a este camino compartido de aprendizaje y crecimiento. Juntas construimos una profesión más fuerte, más reconocida y más preparada para los retos actuales y futuros.

Consulta el dosier completo y realiza tu inscripción a través de los formularios habilitados en cada formación.

¡Os esperamos en las aulas, en las sesiones y en los espacios de encuentro!
Seguimos aprendiendo. Seguimos avanzando. Seguimos transformando.