El Colegio de Trabajo Social de Navarra, representado por su secretaria Rocío Setuain, participó en una jornada clave sobre los nuevos retos sociales que deben afrontar los servicios sociales de la comunidad foral. En este espacio de reflexión, el Colegio trasladó al debate las aportaciones realizadas por sus colegiadas, contribuyendo así a una visión profesional y participativa sobre los nuevos retos sociales.
Un espacio de diálogo sobre el futuro de los servicios sociales
La jornada, titulada “La respuesta de los servicios sociales ante los nuevos riesgos de la sociedad”, reunió a profesionales, representantes institucionales y entidades del ámbito social para analizar y debatir las reformas necesarias en los servicios sociales de Navarra.
Rocío Setuain intervino en la mesa redonda “Un debate social para la agenda de reformas de los servicios sociales en Navarra”, donde compartió las propuestas recogidas entre las colegiadas del Colegio de Trabajo Social. Estas aportaciones reflejan la realidad que viven las y los profesionales del sector y subrayan la importancia de contar con su experiencia para impulsar cambios efectivos y sostenibles.
Nuevos retos para los servicios sociales en Navarra
Durante la jornada se puso de manifiesto la necesidad urgente de transformar los servicios sociales para responder a los nuevos desafíos de la sociedad actual. Entre ellos destacan el envejecimiento progresivo de la población, el aumento de los flujos migratorios y los profundos cambios en los modelos familiares y sociales.
Frente a este contexto, el Colegio de Trabajo Social de Navarra reivindica el papel esencial del Trabajo Social en el diseño y desarrollo de políticas públicas que garanticen derechos, promuevan la equidad y refuercen la cohesión social.
Compromiso con una intervención social de calidad
Desde el Colegio seguimos apostando por espacios de participación activa y reflexión conjunta, como esta jornada, que permiten avanzar hacia unos servicios sociales más justos, inclusivos y adaptados a la realidad cambiante.
