El COTSN tiene establecido dentro de su plan de trabajo como línea transversal ir alineando sus acciones dentro del marco de los ODS. Ver plan de trabajo 2019-2022

Nos ha parecido interesante que las comisiones y/o grupos de trabajo del COTSN amplíen formación en este sentido a la vez que puedan ir pensando cómo alinear su trabajo específico (cada comisión) a los ODS, ya que los grupos de trabajo son además de parte del Colegio los brazos más activos que tenemos ahora mismo. Son 7 grupos de trabajo que sumando todos sus componentes suman alrededor de 50 personas. Profesionales que dedican parte de su tiempo a la profesión y a crecer de manera profesional!!!!

Las comisiones han realizado esta formación de manera conjunta para también poder ir creando alianzas de trabajo e interacción en los diferentes ámbitos en los que están trabajando.

Desde las comisiones se han detectado los Objetivos de Desarrollo Sostenible que más se están trabajando.