2023ko abenduaren 16an, Gema Escalada, Presidentea, eta Cristina Chasco, Lehendakariordea, Madrilera joan ziren, Gizarte Langintzaren Kontseilu Orokorraren 2. Ohiko Batzarrean Nafarroako Gizarte Laneko Elkargo Ofiziala ordezkatzeko.
Bildutako guztitik honako hauek nabarmendu nahi ditugu:
– Gizarte Zerbitzuen Kontseilu Orokorra, Murtziako Elkargoarekin lankidetzan, elkargoko kide izateari buruzko datuak aztertzen ari da. Kontuan izan behar dugu 30 urtetik beherako elkargokideen % 61 hirugarren sektorean ari dela lanean, eta elkargokideen batez besteko adina 45-48 urtekoa dela. Hori dela eta, horietako askok erretiroa hartu behar dute.
– Espezializazio profesionalaren aldeko apustua egiten jarraitu behar da. Arlo batzuetan, hala nola Gizarte Langintza sanitarioan eta Gizarte Langintza forentsean, gaia aurreratuago dago.
– Etika, deontologia eta hirugarren sektorearen garrantzia. Kode deontologikoa berritzeko lanari ekin zaio jada, eta garrantzitsua da erakundeetan etikaren kultura bultzatuko duen sare bat sortzea, arlo horretako prestakuntzarako sarbidea erraztuz, oinarrizko diziplina-eskuliburuak eraikiz… Eta arreta hirugarren sektorean jarri behar dugu, dauden jardunbide egokiak detektatuz eta ezagutaraziz.
– Lanbidearen aurrerapenak eta aliantzak. Lanbide-jardunaren bidezko aliantza sustatzea. Beharrezkoa da elkargoetatik Gizarte langintzaren inguruan dauden formadoreekin lan egitea. Lanbidean genero-ikuspegia sartzea.
– Elkargo bakoitzaren egituraren alde egitea, langileak zainduz, topaketekin, prestakuntzekin…
– Bitartekaritza sustatzea hiru ardatzetatik: prestakuntza, praktika profesionala eta hau ikusaraztea. Kontseiluko aditu-taldeak jarraitzen du (Nafarroako ordezkaritza dugu bertan); eta Gainbegiratzea, berriz, autozainketa eta kalitate profesional gisa.
