Gizarte Lanaren esparruan, zaintza tresna funtsezkoa da. Pertsona konplexutasun handiko egoeretan laguntzen, sostengatzen eta babesten ditugu, haien ongizatea, prozesuak eta eskubideak erdigunean jarriz. Hala ere, askotan gure zaintza propioa bigarren planoan uzten dugu, profesionaltasunaren praktikaren parte ez balitz bezala.
Gaur egun badakigu autozaintza ez dela luxua edo osagarria: baldintza beharrezkoa da Gizarte Lana modu etiko, osasuntsu eta iraunkorrean egiteko. Gure burua zaintzeak ez du esan nahi gutxiago inplikatuko garenik, baizik eta prozesuak hobeto sostengatu ahal izatea, nekea emozionala saihestea eta kontzientzia eta oreka handiagoarekin jardutea.
Autoezagutza tresna gakoa da. Gure mugak identifikatzeko, beharrei buruz ohartzeko, zer mobilizatzen gaituen ulertzeko eta gure praktika profesionala nola garatu nahi dugun kontzienteki erabakitzeko aukera ematen digu. Hortik abiatuta, muga osasuntsuak ezartzea erantzukizun ekintza bihurtzen da: gure ongizatea babesten du, esku-hartze argiagoak ahalbidetzen ditu eta inplikazio profesionalaren eta zaintza pertsonalaren arteko oreka mantentzen laguntzen du.
Baina zaintza ez da bakarrik indibidual.
Profesionalen arteko elkarrekiko zaintza zutabe funtsezkoa da. Esperientziak partekatzea, bizi izan denari hitzak ematea, ulertua sentitzen izatea eta beste lankideekin espazio seguruak eraikitzea indartzen du, isolamendua murrizten du eta laguntza sortzen du. Kolektiboan zaintzeak profesionaltasuna zaintzea ere esan nahi du.
Ikuspuntu horretatik, Elkargoak Zaintza Taldea bultzatu zuen, gelditzeko, hausnartzeko eta beste profesionalekin partekatzeko espazio bat, norbere burua berreskuratzeko eta zaintza tresna pertsonal eta kolektiboak indartzeko.
